丽江人力资源师培训-人力资源管理师正规培训机构-金修教育

、在各省和劳动**厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
人力资源师考试科目主要是理论知识和技能操作两个科目，其中论知识的题型是单选、多项选择题，技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

报考人力资源师方法二：你也可以先联系当地的鉴定中心或者找相关的报名机构，了解一下在校生的报考情况。

报考人力资源师方法一：在报考之前，在校可以先了解一下自己所在的学校有没有组织报考人力资源管理师证，如果有的话可以直接在学校申请报名。

人力资源师报考条件我们也了解了，其实考试是人力资源管理师考试中等级，相对来说考试内容也是基础的，而且每年真题重复率较高，零基础也可以过。
选择题(科目一理论知识)，题量大而且每个人的电脑里显示的出题顺序是不一样的，所以准备的不充分的人即使“借鉴”别人的都很困难。
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