柳州人力资源师培训-人力资源管理师证书报名-金修教育

一级人力资源管理师 （1）取得人力资源管理师书后，从事本职业工作3年以上，经过人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 （2）具有博士学位（含同等*），从事本职业工作3年以上，经过人力资源管理师正规培训达到规定标准的学时数，并取得毕（结）业证书者。 （3）具有硕士学位（含同等*），从事本职业工作6年以上，经人力资源管理师正规的培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 （4）具有学士学位（含同等*），从事本职业工作9年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者
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人力资源师考试科目主要是理论知识和技能操作两个科目，其中论知识的题型是单选、多项选择题，技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

报考人力资源师方法一：在报考之前，在校可以先了解一下自己所在的学校有没有组织报考人力资源管理师证，如果有的话可以直接在学校申请报名。

人力资源师报考条件需要考生有连续从事本职业工作1年以上；经本职业人力资源管理师正规培训，学满一定的学时数，并取得结业证书的学员，具备以上条件之一的可以报考人力资源师。
我们通过人力资源管理师报考可以看出，现在考人力资源管理证书的大多数是在校生了，如果你大学里有人力资源管理这门课，那么只要你期末考试过了就跟考过了人力资源管理证书一个水平了。毕业的人可以考虑先考，也是很简单，没有基础也可以考过的。但是作为外想改行，是可以从证开始的。毕竟现在改革后，很多省份都不可以跨级报考了，都得逐级进行人力资源管理证书报考。
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